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为此，我建议，A股“面值退市标准”也应该借鉴国际惯例通用的规则，更改为“一元退市标准”的称谓，并将“每个交易日收盘价低于每股面值”更改为“每个交易日收盘价平均值低于1元”。也就是说，A股“一元退市标准”的规范表述应为：“公司股票连续20个交易日收盘价的平均值低于1元的，证券交易所应当终止其上市交易。”这样的表述，更科学、更合理，更符合国际惯例。

在需要创造性工作的企业中，去除掉所有的隔离，是必然的选择，所以，透明是第一位的。资本市场千变万化，当资产管理公司达到一定规模，如果把决策都押在一个人身上，把权利集中到一个人身上，一定是做不好的，因此要分散决策，同时也决策自由，再匹配对等的责任。

人有这样一种本领，就是想改变自己就能改变自己。动物是不可能的，非洲的大象跟非洲的狮子说我们到中国去玩玩，这是不可能的。人可以为了未来的某种美好，牺牲掉现在的某种快乐，比如我们拼命地学习，牺牲掉玩游戏的时间、逛街的时间，在未来某个点上你能看到那个点是你的一道彩虹。

文旅地产在资本的涌入下，一时间呈现“千帆竞发”的局面，项目之间的竞争已由分销渠道的竞争，深化为服务能力、资源能力的竞争，各地文化的独特性和唯一性，成为文化旅游产业项目的灵魂。2015年~2016年，文旅行业过快开发的问题逐步显现，一批定位不清盲目跟风的项目被市场淘汰，行业洗牌，随后文旅地产进入冷静期，近两年随着政策“东风”频吹，行业温度有所回升。

我们要向时代致敬。我是一个特别喜欢向时代致敬的人，虽然这个时代还有很多不完美。我这样一个农民的儿子，如果没有改革开放，没有中国第一次高考，肯定就不可能上北京大学。如果没有思想解放，我在北京大学就做不出自己的成绩来。如果没有改革开放对经济的自由发展，我就不可能做新东方。如果没有中国的公司融入世界，新东方就不可能到纽交所上市。并不是我个人有多少能耐，而是因为这个时代，这个时代的科技、这个时代的思想、中国的进步给了在座的每一个人各种各样的机会。

在靓丽业绩的背后，独特的赛马机制为方大系内部企业间相互比拼追赶业绩的机制，充分将能者上，庸者下的原则发挥。在方大炭素、方大特钢的年报，均能发现“赛马”机制的身影，这是方大系特有的奖励机制，这或许也是方大系企业业绩高速增长的原因之一。方大特钢在2018年年报中如此描述赛马机制：以“赛马”机制为抓手，以结果为导向，找差距，挖潜力，促进各项指标的进步和改善，提高各工序的运行效率和效益。通过互相比、互相赛，与行业比、与世界行业比，工人与工人赛、干部与干部赛、岗位与岗位赛、工序与工序赛，真正实现全面、全方位赛马，万马奔腾。